RESSOURCES HUMAINES

Visant à devenir l’une des compagnies recherchées du secteur du transport du 21ème siècle, ATAT Transport cherche à insuffler à ses employés les compétences du 21ème siècle (leadership, coopération, qualités d’adaptation, innovation, citoyenneté mondiale, pensée créative, communication, productivité et responsabilité, accès à l’information, analyse et synthèse, prise d’initiative), en les poussant à découvrir et développer leurs talents et compétences.
ATAT Transport vise à créer une entreprise où l’on est heureux de travailler et de produire et à devenir un employeur recherché dans le secteur du transport.
Le succès d’ATAT Transport dépend directement du succès de ses employés. Les Ressources Humaines d’ATAT Transport sont conscients que l’ouverture de leurs employés au changement et au développement, leur motivation à travailler ensemble et en harmonie est le moteur qui transportera ATAT Transport vers ses objectifs. Elles s’efforcent ainsi d’analyser les besoins de formation pour développer le potentiel des employés.
Conscients que ses objectifs ne pourront pas être réalisés indépendamment de ses employés, ATAT Transport se tient près d’eux par des applications encourageant les idées nouvelles, le partage continu de l’information et la créativité.